อบรม Strategic KPIs and Action Plan

12 ธันวาคม 2566

ณ อาคารฟร้อนท์ไลน์

บริษัทฟร้อนท์ไลน์ ได้รับเกียรติจากอาจารย์ ณรงค์วิทย์ แสนทอง มาเป็นวิทยากรในการจัดอบรมการจัดทำกลยุทธ์ดัชนีชี้วัดผลงานหรือความสำเร็จของงาน โดยเทียบผลการปฏิบัติงานกับเป้าหมายขององค์กรที่วางไว้ 

เนื่องจากการใช้ KPI ในการประเมินผลงานของพนักงานนั้นนับเป็นอีกหนึ่งมาตรฐานการชี้วัดผลที่ได้รับการยอมรับอย่างมากในองค์กร ซึ่งบริษัทจำเป็นต้องทำความเข้าใจร่วมกันกับบุคลากรในการประเมินหรือชี้วัดผลผ่านการใช้ KPI ให้ได้อย่างเหมาะสม เพื่อพัฒนาและยกระดับศักยภาพองค์กรให้สอดคล้องไปในทิศทางเดียวกันนั่นเอง